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专科生怎样才能拥有好的前途?

来源:内饰   2024年01月09日 12:43

专科生怎样才能拥有好的前途?

工作到了第四年的时候,就意识到学习的能力多么的重要。同样的工作,可以比别人接受地更快,做出来的活儿也比别人更快。同样是检测链接的有效性,有的人是一个一个输入进浏览器,一整天才能结束一个工作,有的人是找一个工具,十分钟解决。同样是做表,有的人十分钟做完,没有错误,调整好了格式,公式。可以直接打印。有的人可以找出十个错别字,统计数据居然是自己一个一个加。同样的工作汇报,有的人敷衍着按照公司的模板做完了,拖到最后一天交。【👈我】有的人提前交了作业,并且在模板范围内尽可能地做到了美化,还给领导预留了修改时间。学历是一个敲门砖,进了围城能走多远,得看学习的能力,以及持续学习的动力。从四线城市的专科生,现在的工作。我算了一下,专科毕业五年,工资翻了十倍。靠的,就是持续学历的能力。最近在打算进修,是考一个学位还是专门学英文正在认真思考。在思考学习项目的同时,我一直在反省,迈入26岁,我的职场依然是中不溜丢,赚钱能力也不是特别强的原因是什么。昨天看到一条朋友圈说:要把自己当作自己的产品经理,明确产品的功能,应目标受众,迭代速度和bug修补的计划。你比别人迭代快,你就抢占了市场。你定位不清晰,你就失去了核心竞争力。看起来很高大上,其实就是说,要学会不断反思自己不够的地方,再补短补足。六年前的六月,我还在南昌做餐饮公司的行政。在老板娘认可了我的行政能力建议我去看账目的时候,我跑去读本科了,一路从广告公司到食品公司做媒介,从几万预算到每年花公司几千万做投放。一路跌跌撞撞,交了几十万学费,得出了这篇感悟。1、为什么专科生难找工作?专科教育的核心问题,在于我国职业教育的意识特别薄弱,师资力量也不强,导致职业教育效果不佳,职业教育指导思想落后。在职业市场上,导致出现“大专生”没有中专生和职业学校毕业的人的一技之长,又不如本科生理论知识基础强容易适应市场需求这个尴尬现象。我很感激我大专是在一所本专科合并的大学的读的。在这所既有本科又有专科的学校里,校领导狠抓校风教育,无论专科本科一律同样要求。本科教师也教专科,专科学生在学生会也跟本科学生打交道。看到差距了自然会激发出奋斗的欲望。我的副院长跟我谈话的时候,跟我说,你是大学专科生,不是职业专科生。所以你一定要以学习为重,一定升本。升本后去读研。不是说要追求学历,不是要追求读多少书,是你可以追求更大的世界。拿到那个证书,你会多很多机会。你在学习的过程中,也会看到更多的可能。我独自去找文传学院院长给我转专业签字的时候,他拒绝了一遍,然后又把我叫回去,说,我给你签了,是给你一个机会。你一定要升本,然后好好读书。新闻专业不是你喜欢就可以读,而是你真心想要从事这个行业。如果你喜欢,读什么专业,都可以做记者。你不喜欢,学了新闻,也不会做记者。我给你个机会,是让你去试试,试试你就知道,你是不是真的喜欢。但是,你要升本,才能对得起今天争取到的机会。大学大专教育的价值是,给没有技能学习追求又想上大学的人们,一个学学基础知识的机会。职业大专的本质而是特定从业技能的培养。可是很多人并没有认识到这一点,因为他们的老师也没有认识到这点。所以大学大专上课时很爽,吃喝玩乐三年后,找工作很痛苦。基本上百分之八十的就业机会时开放给本科学历的。连敲门砖都没有。而职业大专的玩的更爽,毕业后更痛苦,因为他们连一技之长都没了,在求职网站上,拼不过大学大专生,在职业就业市场上,拼不过已经有三年丰富从业经验的中专生们。相应的,家长们一方面送孩子去学习,一方面给孩子灌输你们是不会读书的我是为了让你混个文凭才让你读大专的,你读的根本不是真大学这样的思想。导致大专生还没成型的世界观受到毁灭性打击。专科生就是不好找工作的思维笼罩了他们整个青春年华,以至于他们从来没有想过如何在学历论的世界外寻找突围。他们浑浑噩噩度过了精力充足身体机能最好的三年,然后再把自己划分到不好找工作的阵营里。不好好学怎么做简历,不好好学怎么定位,迷迷糊糊地进入了自己马虎能做的岗位中。运气好的,找到合适的职位,越来越好,但是绝大部分人会继续浑浑噩噩度过几年靠青春就能扛住的工作,在几年后突然意识到自己的局限。新人们像扑腾的小鸟呼啦啦扎进了公司的各个角落,工资要的低,还能加班,好使唤。而它们在日渐升高的物质需求下越来越无心工作,要跳槽吧学历又受到局限,资历也并没有多少增长。因此更加坚信,专科生难找工作。于是,专科没前途的概念就这么传遍了四海八荒。继续跟魔咒一样,荼毒地新一代专科生的未来世界。2、如何解决大专生找工作的难题?我的专科学校,那个四线城市的城郊地方的学校。在2005年还是五个大专。然后教育局大手一挥把他们合并,有了本科。学校领导们想尽办法,让它们的专科生不那么难找工作。鼓励一部分学生升本。——增强产品竞争力,鼓励迭代。然后,成立就业部,让负责就业的老师跑到全国各地去联系校友,安排尽可能多的学习机会。不管什么公司,都来都来,只要有工作机会,就欢迎。——扩大产品销售渠道我的老师们,从来没有说过一句,你们专科生有什么用?他们一直都是说,你们专业出去的师兄师姐们,做的好的,分别从事什么岗位,目前月薪多少,以后做到什么程度,又能拿多少。读书三年,老师们时不时会介绍行业资讯,尽管教材老旧,他们依然用他们有限的能力,鼓励我们多去看世界。带我们去印刷厂实地考察。告诉我们专业毕业的就业环境。——提高产品使用体验,做正面的心理引导。在这个学校读专科,相对于纯专科大学来说,会更有企图心。因为从不觉得自己会被社会抛弃。我们的同学,很大一部分升本,很大部分没有做本专业。我们的班主任,基本不用担心就业率。因为大家很早就各自有了规划。总之,有尊严,有目标,有追求,有志向的读完了三年书。知道了自己不会干什么,知道了自己想干什么,知道了自己能干什么以后。我们愉快地奔向了各自的未来。3、专科生职场发展公式:基础学历+持续学习的能力专科毕业后,不管是通过成教还是自学考试考试专升本考试。尽可能地去拿一个本科学历。不是鼓吹学历,而是用来获得更多的可能。随着高校的扩招,十年后,百分钟九十的工作要求会要求本科生。十年内,因为人工审核简历,还能靠资历获得一丝面试的概率。但是当人工智能话普及的时候,机器审核简历会越来越普及。学历会是最简明扼要最直接的筛选标准。那个时候,你在想跳槽,不能因为十年前的一丝不注意,就失去了百分之90的面试机会吧。有了机会,才能有更多可能。持续学习的能力是,持续学习对工作业绩有提高功能的知识的能力。你得先明白,做好这个工作,得具备哪些能力。——这个还考察问题分析能力和信息搜索能力。你要先摇明白如何搜索信息,然后要知道分辨哪些信息是对自己有用的。看职业能力要求,去招聘网站,把行业内top10公司招聘启示都看一遍。列出来,看看自己差距在哪里,然后去补足。有些是通过个人学习可以补足的,不如专业知识,行业知识。但有些还是要吃过亏走过弯路才会知道,那些叫做人生必须要交的学费。公司的文化,沟通方式,游戏规则,这些没有人可以教你,一定是要自己一步一步踩坑才知道。那些打不死你的,终将助你更坚强。4、适当付费购买知识在付费学习上,我一直是非常支持的。比起花时间踩坑,不如花钱去学习。时间才是最贵的东西。过了25岁,越来越觉得时间可贵。钱没了可以赚,时间没了就是没了。过去一年在知识付费上,超过了一千块。这是在买书之外的话费。所以每天才会睡得晚,因为每天都觉得时间不够用,哪里舍得去睡觉。推荐几个付费学习的工具1、得到 推荐《五分钟商学院》,作者是微软战略合作总监。中国最大的私人商学院课程,跟7w同学一起学习可以即学即用的商学课程。商业是一件非常美好的事情,生活的美好是自己,生意的美好是大家的。2、许岑 淘宝ppt课程。老罗演讲的御用ppt作者。弹吉他的人里面最会做ppt的,英语老师里面最会做培训的。这个课程一步一步详细讲解了做ppt的技术和策略。不仅仅要做的美,还要做的好。这个课程每个月我会温习一遍,然后深刻地认识到,我就是不会做ppt,平常认真做的不要太丑,重要时刻,还是找专业人士来美化吧。3、一块听听 。提供流畅知识分享的听课平台。主理人是李笑来,目前有时间管理,养生健康,情绪管理,财务管理等课程。不同于出版物的老旧理论,一块听听上线的都是具有实践操作意义的课程。听完就能用,用了就有变化。我个人觉得,直播、视频、音频,会逐渐改变以教科书为主的学习材料。4、值乎。知乎开设的收费知识分享直播平台。5、分答。收费回答问题的知识分享平台,由知乎开设。ps:我个人的小习惯是,如果有问题请教很久不见的朋友的时候,一般都会发个红包。不会很大,不是自己多有钱,而是觉得人家付出了时间,就值得我发个红包。我的朋友们各行各业,散落在全国各地,都特别忙,也不能出来相聚增加交情,所以发红包,是保持情谊最方便快捷的方式。学历从来不是限制一个人的赚钱能力的坎,学力才是。学习,是一件别无止尽的事情。本文作者:胡小v运营者胡小v,90后,专升本学历前五谷杂粮领域市场第一的品牌的品牌主管从南昌五个人的公司到深圳五百强企业做媒介专员社交电商从业者 致力于二三线城市大中专毕业生职业成长分享关注我,分享更多的社交电商从业经验

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专科毕业后,能不能通过自考本科另外选择一门专业学习?能否考研?

专科毕业后是可以通过 自考本科另外选择一门专业学习的,这个肯定是可以的,而且现在很多同学为了现在或者以后的工作,又或者是以后的考研,都会去选择一门跟自己专科本专业不同的课程去读,这点需要提醒你几点。第一:如果要考研,尽量选择跟你报考专业一致的专业进行学习。这点还是比较重要的,因为现在越是好的学校,这个学校的招生条件就越严格,相对应对复试因为和最终录取学生的基本素质的要求就越高。而且一些特殊的专业,是比较排斥非全日制本科生跨专业考研的,甚至有很多学校的某些专业直接在招生专业目录上直接就明确写明不招生此类学生,比如临床医学专硕,还有一些学校的教育学相关专业。第二:其实如果有条件的话,尽量考专升本,因为很多学校对本、自考本、函授、远程等学历还是认为是同等学力;也就是说,有些特殊要求的专业就不能考了,就算能考,复试还需要加试一到两门所报考专业的大学阶段的主干课程,还是比较麻烦的。这点再提醒下你,如果专升本,最好把英语四级考下来,这个证书还是蛮重要的。第三:学位证。这个无论是本、自考本还是专升本,强烈建议,一定要拿到;如果你能拿到这个学位证的话,你可以选择的学校会多很多的,范围也会广很多,这么说吧,这个证书一般可以决定你的上限。最后说下,研究生一定是能考的,但是能不能考上,能考上什么类型的学校和专业,还是需要看你的基础、复习情况和院校专业选择。

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对于一个38周岁,成教本科,十多年HR工作经验,现在失业了找不到工作的人有何建议?

这个问题不关乎于自己干了多少年头了,而是自己有没有真凭实料的从这一行积累了多少实料,有的人干了一辈子得岗位,为什么到头来不如一个年轻人一年。这个问题是需要剖根问底的将自己敞开来,再者我们在一个环境之中难免会有一些思维上得固定化,到了一定层次岗位的时候,我们很难让自己做出一些改变,这是很可怕的。这个时代越来越趋向于年轻化,我们几乎在找工作的时候,从事岗位的几乎是20-30岁的年轻人,在这个年龄阶段之中,想法更多,干劲最足,还有就是文化水平普遍高,在这种情况之下,我们更多的是加强对自己的认知以及文化的提升,这永远是我们从事工作人员来讲,最为重要的事情。

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函授学历可以考公务员吗?

可以考公务员

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有什么好的企业在线学习培训考试系统?

推荐一款功能齐全且技术都很先进,正好能满足各类在线培训考试需求的系统,价格也适中,此类性价比最高——轻速云在线培训考试平台。 1、基本培训考试需求都是最新的,能满足 考试功能:三步即可组织一场考试 出题:一键导入题库(导题方式多样,导入试题可以选择随机抽取、手动添加,或者更方便——使用word或Excel一键导入所有题库。试题支持问答题、选择题、填空题、判断题) 组卷:一张试卷同时支持固定试题和随机试题两种模式。 发布:支持多端口多平台在线考试,与钉钉、微信、QQ等平台无缝对接; 智能防:人脸识别、随机试卷、实时监控、防切屏、霸屏等智能防技术保障每场考试的公平。 自动阅卷判分:及时判分,可查看成绩、错题、答案、解析。支持客观题自动判分,生成排行榜,生成考试数据,系统支持详细统计报表。 培训功能:线上线下培训都支持 具有兼容并包强大的成员管理系统,适用于大中小型企业培训学习课程; 能一键设置课程关联考试,实时记录学时进度,学员学习状况一目了然;还有多类型课件支持,图文、文档、视频、音频及站外链接任意选择。 2、系统稳定,安全可靠 稳定方面,支持万人超高并发,并有多个十万人同时在线考试经典案例。 安全方面,数据不丢失、不泄漏,高可用故障转移,异地容灾备份。

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公司认可函授本科吗?

人没有知足的,应聘时,当你说你是大学毕业的时候,有些HR还会问你是不是211或985!历史考量,皇帝和文武大臣都是不拒一格降人才,谁都有不为人知的先天高能,不仅仅是学校出来的人!乞丐也有可能帮助国家或老板(投资人)赢得和巩固江山。他做皇帝可以拉一把,给你一次光宗耀祖的机遇。所以别看不起任何人,成功不是凡人可以想像猜测的,需要慧眼识英雄,读书人是各种各样的,有些人读心。有些人读草!看你需要什么,你就找什么,不要被世俗蒙蔽,多长一些‘慧眼’

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成考毕业一共要多少钱。

这个要看专业和主考学校,不同专业和学校收费不同

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高考的大专学历,一般公司认可吗?

你好!你这问题有点歧视味道,八十年代初,刚改革开放,深圳基本都是港资企业,那时招聘不是看你的学历多高,而是基本所有企业只招两广员工,会粤语是第一要素,文凭其次,文凭再高,香港老板,师傅无法与你沟通,文凭何用?2010年以前,一般企业招聘基本都有年龄的界限,普工一般都是40岁以下,技工与管理高层会适当放宽,现在呢?基本都是55岁以下能干就行。07年进了一家港资,但这厂厂长听闻只是高中毕业,其后招聘进来的高层,管理基本都是本科以上,技工都要求大专,高中管本科,是不是时代煮酒?还是文凭暗然?都不是,有时阅历与经验比文凭还可靠。反顾自问,文化再高都要靠阅历与经验慢慢升迁,因为经验与阅历才是文凭的基石。

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