江苏师范大学和曲阜师范大学推荐哪一个？

来源：节能 2023年10月17日 12:16

江苏师范大学和曲阜师范大学推荐哪一个？

上个世纪九十年代，当徐州师范学院是国家正规四年本科时，中文系是很有名气的，全国大学中文系四种版本的教材，其中廖序东教援主编的黄廖本就是其中之一，郁达夫研究和研究走在全国学术前列。而此时的曲阜师范专科学校名气很低，只是被人想拿个文凭，曲阜师专的文凭函授文凭最好拿。真心看不起某些人号称秀才，却胸无点墨，信口雌黄，贻笑大方还沾沾自喜。可悲！

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在工作中，学历和工作经验哪个重要？

在工作中，无论是学历还是工作经验，考核的是背后的能力，只有一纸文凭或者把一份工作做了十年的经验，其实都不是能力。能力是为了应对工作中的挑战而展现的行为技巧，可观察，可评估，可发展。高学历所展现的能力也许是学习能力和适应能力，工作经验所展现的可能是处理过类似问题的应变能力和适应能力，从能力的角度，学历和经验都是有价值的。但是，单纯有学历并不会有能力，需要在工作中实践，把书本的知识转化为能力。工作经验可以更好的形成能力，因为工作本身就是在做中学的过程。从这个角度说，工作经验对形成能力的价值更大，所以对越是资深的职场职位，工作经验的重要性越高于学历。

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不顾一切拼命上大学，这些做法对吗？

不顾一切拼命上大学，但是你也要搞清楚一个客观的残酷现实那就是无论你怎么拼命，最终的结果你会发现，能够考上的人终究只有那么多……那么到底有多少人呢？我举一个简单的例子吧，我是山东的，那我就以山东为例：首先你要想考大学的话，你要确保自己能够考上一所普通高中。而考上普通高中，就意味着你必须在中考的时候考到全市的，至少前50%才有保证。当然有很多地区他们的普高率可以达到百分之六七十甚至更高，但是这种情况毕竟还是少数，大部分地区50%左右就差不多了。而最严重的一个问题是，即便你考上了普高，也不意味着你能考上大学。在全省中比较优秀的高中，他们的本科率可以达到90%以上，但是大量的高中，他们的本科率可能只有百分之二三十！而全省的本科率只能达到49%多一些。所以我们先抛开地区地域上的差异，单纯从一个省的角度去看的话，你必须能够达到全省的前25%的名次你才有机会上一个本科，而这个本科可能也仅仅只是一个三本。所以千万不要小看了这个“不顾一切”！想要达到这个成绩，你还真的要拼命才行，尤其是在当下越来越多的家庭对于教育的重视程度提高，使得这种竞争的压力已经体现到了小学阶段。所以在这种情况下，你说不拼命能行吗？然后我们再来看这样的一个问题，有人说上不上大学无所谓没错，我也承认上不上大学的确不意味着人生就一定会怎样。但是现在问题来了，如果你能成为那25%的人，意味着你需要跟25%的人去竞争，而如果你只能成为那75%的人，就意味着你要跟那75%的人去竞争，你认为在哪种竞争环境下你的成功概率会更高呢？事实上，现在社会上很多人只是愿意拿那75%中的优秀的成功人士来比较，那75%中的落魄的人，我个人认为这种比较其实是比较错了……随着社会的不断进步和发展，无论是对个人还是对个人未来的家庭以及子女而言，高学历还是有一定优势的。说个稍微现实点的问题吧，如果你的文化水平不够，那么你可能等有孩子之后在辅导孩子的问题上，你都不知道该怎么办了……

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学历对于找工作真的那么重要吗？

作为一名多年从事招聘的HR，我想谈谈我的看法：1、看单位性质我在企业和事业单位都工作过，也曾经在国家机关人事部门借调工作过，我觉得学历是否影响找工作首先就要看工作单位的性质。像国家机关、事业单位，学历确实是敲门砖，必备的。比如国考，在发布的招录岗位中，对于学历、年龄、工作经验、政治面貌等条件都有严格的要求，如果不符合要求的话，第一轮资格审查就会被刷掉，根本连笔试的机会都没有。像我所在的事业单位，这几年基本都必须是硕士以上学历，有些岗位必须是博士。不符合岗位要求的，我们也会第一轮刷掉。企业这方面对学历要求没有这么严格，比如说想要硕士生，如果特别优秀的本科生，也会录取。2、看岗位性质大部分单位文职类、销售类的岗位学历要求相对较低，技术类及科学研究类对学历的要求比较高。对一般单位，文职类、销售类一般是本科以上，最低是专科，硕士可能可以，但是博士往往也不会被录取。文职类、销售类对于学历没有过高要求，如果是博士，第一成本太高，第二年纪普遍偏大，所以综合考虑就不会录取。一般主营业务，技术或科研类岗位，对专业、学历都会有明确要求。如果学历不够，那么可能就不会被录取。3、看工作经验对于有过工作经验的人来说，一般更看重工作经验和工作能力。如果工作能力强，那么可能对学历的要求会相应降低。特别是对于现在四十岁或五十多岁的人来说，受当时的条件限制，当年的本科生就算高学历了，这批人员的基本素质也比较高，业绩相对优秀，所以在找单位的时候，就不一定受学历限制，而是看工作经验和能力了。总之，对于政府机关、事业单位来说，学历确实有影响，而且是敲门砖，必备品，如果没有相匹配的学历，那么确实没办法录取。但是对于企业来说，学历要求没有这么严格，会根据岗位性质和工作经验多方面考虑，所以即便是学历不够，也还是有机会。我是鲸鱼，国家认证二级企业人力资源管理师，事业单位人事。欢迎关注@鲸鱼职场，咱们一起每天专注聊职场。

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第一学历是省内二本，后读了211的硕士和博士，请问今后找工作，公司是看第一学历还是、最后学历？

经历秋招的孩子表示本科学校真的很重要😭😭

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很多家长学历不高，无法辅导孩子的家庭作业怎么办？

关于作业造成的家校矛盾，原因是老师和家长都没有明确自己的责任，陷入了推诿扯皮的漩涡。从老师方面看，应该老师下题海给学生捞鱼，精选精练，控制题量，尽量全批全改全评讲，而不是海量推送作业，把批改的任务推给家长，更不应该对家长作统一要求。从家长的角度看，要培养孩子独立完成作业的习惯，督促孩子完成作业，有时间有能力的先行辅导和批改效果肯定更好，这是家长的家事其他人无权干涉；没时间没能力辅导批改甚至没法监督的家长，只能等课堂评讲订正，家里的事老师就帮不上了，别人有办法做到的只能羡慕不能嫉妒恨。家长老师各司其职，相互配合，才是正解；彼此甩锅，相互指责，受伤的总是孩子，这是老师和家长都不愿意看到的。

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“读书真的有用，学历越高，遇到的机遇越多”你怎么看？

读书不是唯一的出路，但不读书是绝对没有出路，读书肯定有用，这个毋庸置疑。在我们小的时候，父母会经常督促我们读书，现在我们为人父母，也经常教育儿女们要多读书，养成勤读书，多读书的习惯，读书是绝对不无裨益的，对你将来的人生是有百利而无一害的。每个人都有理想，都想成为一名成功人士，而又有哪一个成功人士不喜欢读书的呢。从小我们就学习教科书里就写着书中有黄金。伟大毛主席经常手不释卷，秉烛夜读。香港首富李嘉诚给自己定的生活准则里就有每天读书一项。世界股神巴菲特都有每天读书看报的习惯。只有多读书，才能掌握更多的知识，遇到事情才会有更广泛的思维，才会去从不同的角度分析事情的来龙去脉，才能更好，更准确，更有效的解决事情，解决事情的方案和方法才会更多。知识海洋勤是岸，科学高峰智为梯。人的智慧来源于勤读书，只有不停的学习深造，人生才会有更高更大的造诣。不读书，脑子将会是一张白纸，尤其是现在高科技的年代，世界变化日新月异，不读书，你将一无所知。就是作为一名农民，农业都要实现现代化了，都要学会如何科学种田了。不读书，有个合格的农民都做不成，哪还能追求什么更高的理想，读的书越多，学历越高，你的知识面也就越广阔，在各行各业发展迅速的今天，机遇也会越来越多，同时对机遇的挑战也会越来越高，越来越难，只有准备好了知识的储备，技能的储备，你才能在人才涌动的浪潮中，就业竞争的激烈斗争中，立于不败之地。

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花时间金钱和精力提升学历值得吗？

你好，我是小贝姐。学历，是一张永不褪色的名片，如有你能腾出时间，金钱和精力去打磨，小贝姐认为都是值得的。有些人会说学历好不如能力好，小贝姐不否定能力的重要性，但高学历的优势也十分明显哦！分享一个朋友的经历:宝妈，某山城国企领导，收入可观，但坚持在职提升学历学位，最后通过跳槽成为一二线城市大学讲师，她说:我的孩子终于可以不用在山里起步，能享受城市的教育资源，这是我给他的最好的人生礼物🎁。所以你看，学历带给你变化的底气，获得更好的选择，甚至改变下一代的成长轨迹。其次，学历代表一定时期内的学习能力。特别是在职升学历，则代表你有持续进步的心态和能力，非常可贵，是职业发展的加分项，至于权重得看各行业的内在需求:有些行业，比如医生，高校教师等都会对学历有更高的要求，而是律师，主持人等，职业成长对学历要求会相对弱一些。但从长远看，学历都会是比较有竞争力的筹码。最后，学历取得的过程是涨知识的过程，也是社交的过程，你终将受到洗礼——掌握专业知识，结识更优秀的人，碰撞成长的火花。比如，江苏男子陈胜，在中国传媒大学一边当保安，一边花时间金钱精力去报考播音主持，多年后，以一个主持人的身份彻底改变了自己的职业方向。与优秀人一起学习的过程，会让你对某一些事物的看法突然洞开，豁然开朗，是一件非常美妙的事情。韩寒说：“一个人能走多远，要看他有谁同行；一个人有多优秀，要看他有谁指点；一个人有多成功，要看他与谁相伴优秀的人。"以上回答，希望对你有帮助。

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