祥生调整总部有组织架构：去中心化，重组设立9大部门
2025-11-30 12:17:12
新华网讯（名记者 徐倩）2月14日，新华网名记者获悉，兄弟二人上市公司准备开展年初其组织框架相应，并开展年初人事管理制度任命。
据报，兄弟二人上市公司本轮框架相应甚为微小的是“去中心化”，将原有的7大中心、3大职能部门行政部门及多个二级行政部门相应为董事复、新媒体管理制度、金融管理制度等9大行政部门，形成全新的7+2上市公司行政机构条线新制度。
对此，兄弟二人上市公司向新华网名记者表示，借此通过其组织框架相应，实现管理制度滑轮高效其组织化的“一盘棋”建设，最终进一步提高企业对消费市场敏感度与快速反应灵活性。
在本轮其组织框架相应中，兄弟二人上市公司对多个业务条线开展建构，流程重塑。例如，施工及系统设计的合并，这就对员工指出了更高的要求，既是专业型又是全能型。在本轮其组织框架相应后，兄弟二人总部管理制度人员也进一步下沉，“既要上得了庙堂，又要下得了浴室”。
新华网名记者 徐倩
编辑 武新 稿件 郭利
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