海南钧约汽车饰件股份有限公司 关于2021年股票期权激励计划首次授予完成的公告

（七）鼓励著手的有效率期、到时期和行权安排：本鼓励著手有效率期自股市期货颁赠伊始至鼓励；也获授的股市期货全部行权或唯销之日止，最长不大约60个同年。

本鼓励著手颁赠的股市期货到时期为股市期货自颁赠之日至股市期货解决前提权日之间的间隔时间段。本鼓励著手颁赠的股市期货分三次行权，互换的到时期分别为12个同年、24个同年、36个同年。到时而政府，鼓励；也获授的股市期货不得转让、应用于担保或还债。

本次颁赠股市期货的行权期及各期行权间隔时间安排如下此表附唯：

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在上述约定之后骤然行权必须仍未成就的股市期货，不得行权或交延至下期行权，并由子公司按本鼓励著手明文规定的原则唯销鼓励；也可视股市期货。股市期货各行权期结束后，鼓励；也仍未行权的当期股市期货不对终止行权，子公司将未予唯销。

三、本次鼓励著手的行权必须

行权而政府，必须同时满足下列必须时，鼓励；也已获授的股市期货方解决前提权：

（一）子公司仍未牵涉到如下任一处理方式：

1、近来一个会计上半年财务会计报告被唯册保险业由此可知否定见解或者难以暗示见解的审计报告；

2、近来一个会计上半年财务报告内部控制被唯册保险业由此可知否定见解或者难以暗示见解的审计报告；

3、主板后近来36个同年内出现过仍未按权利权利条文、子公司章程、引起争议愿意进行时利润分配的处理方式；

4、权利权利条文明文规定不得试行股份鼓励的；

5、中都华人民共和国财政部应属的其他处理方式。

（二）鼓励；也仍未牵涉到如下任一处理方式：

1、近来12个同年内被证券股票产品应属为不前提人选；

2、近来12个同年内被中都华人民共和国财政部及其一个机构应属为不前提人选；

3、近来12个同年骤然重大事件依法违规行为被中都华人民共和国财政部及其一个机构行政处罚或者采取产品禁入紧急措施；

4、具《子商法》明文规定的不得担任子公司董事局、文职行政人员处理方式的；

5、权利权利条文明文规定不得参与主板子公司股份鼓励的；

6、中都华人民共和国财政部应属的其他处理方式。

子公司牵涉到上述第（一）条明文规定处理方式之一的，所有鼓励；也根据本鼓励著手已获授但尚仍未行权的股市期货不对由子公司唯销；某一鼓励；也牵涉到上述第（二）条明文规定处理方式之一的，该鼓励；也根据本鼓励著手已获授但尚仍未行权的股市期货不对由子公司唯销。

（三）子公司本质业绩遴选促请

本鼓励著手首次颁赠的股市期货，行权遴选上半年为2022-2024年三个会计上半年，每个会计上半年遴选一次。

首次颁赠股市期货的各上半年业绩遴选最终目标如下此表附唯：

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本鼓励著手中都线外股市期货的各上半年业绩遴选最终目标如下此表附唯：

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唯：上述“业绩”以经审计的捷泰科技扣除非除此以外损益后的业绩，并剔除捷泰科技全部在有效率而政府的股份鼓励著手所包括的控股份支付费用的因素作为计算依据。

股市期货的行权必须近成，则鼓励；也按照本鼓励著手明文规定比重行权。如子公司仍未近到上述业绩遴选最终目标时，所有鼓励；也互换遴选曾因解决前提权的股市期货不得行权，均由子公司唯销。

（四）一个人本质绩效遴选促请

鼓励；也的一个人本质绩效遴选按照子公司现行工资与遴选的之外明文规定组织制订，并依据鼓励；也的遴选结果相符其行权比重，一个人曾因确试行权额度＝一个人本质系数×一个人曾因著手行权额度。

鼓励；也的绩效遴选结果分界为S、A、B、C、D五个档次，遴选评价此表适应用于遴选；也。届时根据下此表相符鼓励；也的行权比重：

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鼓励；也按照一个人曾因确试行权多达行权，遴选曾因不能行权的股市期货，由子公司唯销。

四、鼓励；也获授股市期货与子公司前次公示原因一致性的所述

子公司第四届董事局会第六次小组会议于2021年12同年6日议决通过了《关于向2021年股市期货鼓励著手鼓励；也首次颁赠股市期货的决议》向适用颁赠必须的110名鼓励；也颁赠285.60万份股市期货。原则上详述子公司于2021年12同年7日在巨潮资讯网（）透露的《关于向2021年股市期货鼓励著手鼓励；也首次颁赠股市期货的发函》（发函编号：2021-123）。由于子公司原鼓励；也中都有1名鼓励；也已离职，本著手鼓励；也数目由110人变更为109人，颁赠的股市期货多达由285.60万份变更为277.60万份。除此以外，本次颁赠的鼓励；也、颁赠多达及颁赠市价与前次经董事局会议决的原因一致。

五、本次鼓励著手股市期货的颁赠申请顺利完成原因

1、期货编译器：037199

2、期货通称：钧近JLC1

3、股市期货颁赠申请顺利完成日：2022年1同年5日

六、本次鼓励著手计提的费用对子公司业绩的因素

子公司按照之外作价工具相符颁赠日股市期货的公允实用价值，并最终确认本鼓励著手的控股份支付费用，该等费用将在本鼓励著手的制订更全面性中都按行权比重摊销。由本鼓励著手消除的鼓励效益将在行政费用中都列支。

根据东亚会计准则促请，颁赠日在2021年12同年，本鼓励著手首次颁赠的277.60万份股市期货对各期会计效益的因素如下此表附唯：

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所述：

1、上述结果并不代此表最终的会计效益。确实会计效益除了与确实颁赠日、颁赠日股票价格和颁赠多达之外, 还与确实可延长和出现异常的多达有关，同时呈请持股唯意不太可能消除的正因如此因素。

2、上述对子公司经营方式实质性的因素最终结果将以保险业事务所由此可知的上半年审计报告应为。

七、本次鼓励著手制订对子公司的因素

子公司本次股份鼓励著手的制订适于全面性构建、管理制度子公司长效鼓励机制，感受到裁员的斗志，相关联子公司的演进实质性，充分调动其聪明才智与创造性，提升核心人员的持续奋斗精神和企业的竞争力，前提子公司演进策略性和经营方式最终目有无实现，不会妨碍子公司及全体持股的利益。

特此发函。

海南钧近摩托车饰件控股份母子公司董事局会

2022年1同年6日