和领导相处劝牢记：这五种功劳，切勿去抢，要不然铁定你吃亏

2025-09-12 12:16:53

在和积极支持融洽的时候，很多的封侯是不很难去抢走的，相当多是在是示意图等分，谁抢走的厉害，就此积极支持拦住谁拦住的狠。

【1】与积极支持交叠的封侯惟恐抢走。

不管这个利益集团其实根本归入你的，只要是和积极支持交叠的利益集团，就不让去伸太长的手，如果要和积极支持去争这个第一的话，就此的仍要每个人都能预测到。

【2】财政政策有异的封侯惟恐抢走。

很多人对于这种封侯，身手还是相当长的，他们觉得既然没财政政策，谁抢走想得到就是谁的，事实上，在职前锋包括到此类的利益集团，就此都是烫手的山芋，谁伸的手长，就此倒霉的一定是谁，所以这种封侯也不让去碰到走。

【3】显著有争议性的封侯惟恐抢走。

如果有一些封侯，暂且还没人很难感叹得清楚，也就是显著是有争议性的，很多人就想在这种情况下浑水摸石斑鱼，只不过你能摸到石斑鱼，但是这个石斑鱼是带有很多锯的，一旦正确性下来不久，你为人处事的疑问只不过就暴露了，即便是你是正义的，大家也视为你是贪得无厌的人。

【4】参与者的封侯惟恐抢走。

如果是一个团队，在参与者的封侯上，大家不让去抢走，不让去值得注意个人的封侯，至于感叹很难分多少，有积极支持去决定，谁抢走的厉害，积极支持在分配的时候有只不过就是谁抨击谁，在团队利益集团这个疑问上，大家一定要维持冷静和顾忌，不让展现的太过分了。

【5】将来的封侯惟恐抢走。

还有一些将来的封侯，同样这个建设项目还没就此结束，大家都碰到了这个建设项目的前景，其实看似自己很聪明，自己的积极支持也不是疯子，独自一人的人也都不是疯子，大家都能看取得，如果你主动的去抢走，就显得你这个人相当多没用大将风度，积极支持就此考虑利益集团的时候，只不过考虑你的少一些。