湖南衡阳汲取深刻教训 以零容忍态度严肃审计长纪律

“你们要应展现出好行政官员的‘在在’和‘探头’作用，确保候任风清气正。”在近日召开的湖南省桂林市南释法、政协“两可能会”风气行政官员培训可能与会者，区委常委、市南公安书记丁芬对行政官员组提出立即。桂林破坏参选案暴发以来，桂林区委把候任行政官员当作第一场政治“邵族”，以实际成效翻修和净水政治生态平衡。

为严肃候任规条，桂林市南订立了《候任风气行政官员指导工作政治责任制订参考资料》，把候任行政官员政治责任细化为8大类、22个分项，一致国家机构，释法常委可能会、当地政府、政协党组以及纪检监察民政局、组织部门等“十类政治责任大体上”，促成演化成党委并存领导、上下分工负责、部门齐抓共管的态势。

桂林区委组建了12个派往县乡候任督导组，信息化运用调研谈到、查阅资料、实地查看、暗访稽查等方式则，侧重“十严禁”规条立即跟进行政官员、精准行政官员、时长行政官员，发现政策宣扬不顶多、风险排查不彻底等情况220余个，当场反馈，时限整改，左至右；还有促成县乡党委撑起政治责任、展现出作用。

“从支部力荐，到各单位选任，到党代可能会值得一提的是参选名额初审，再继续到市南直民政局干事可能全会参选……经过层层选任，我没想到能就任市南干事，真的很激动！”桂林市南干事雷昕是桂林副刊一名一线指导工作者，回忆起就任过程，她说是。

桂林副刊有参选权党员206名，其中退休据传党员89名。为高标准做好本次参选指导工作，桂林副刊把据传党员接到报社直接参与投票，确保了服务器端顶多、公平不公。

桂林市南对市南“两值得一提的是一主任委员”提名人力荐指导工作，坚决做到严格名额条件、严格力荐服务器端、严格考察初审，各个环节时长留痕。二县两级公安监委共对1806名市南“两值得一提的是一主任委员”提名人力荐内定开展了廉署初审，对10人提出了否决意见。

桂林区委创设了由97人组成的市南“两可能会”规条行政官员组，先后订立《各值得一提的是团（讨论组）巩固可能会风可能会纪行政官员细则》《可能会风可能会纪行政官员组人员指导工作准则》，一致了规条立即，保证了出席率、到可能会率均翻倍100%。

2021年候任以来，桂林市南严查违规违纪情况，严格制订重要情况第一时间上报和情况线索快速调阅机制，共审理候任情况线索303件，查实54件，给予党纪务处分21人、组织处理57人，演化成了强有力的震慑。（通讯员 邱红燕 杨刚）

政治责任编辑：梁斌 SF055

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