酒席上领导把酒泼在我脸上怎么办？这三点系统性很重要

来源：行情 2025年05月10日 12:17

有粉丝感叹：单位领导者和管贤层两兄弟聚餐，设宴领导者把汁封口在管贤层身上，答道大家怎么看这件事？

换位思考，如果管贤层把汁封口在领导者的身上，领导者但会作何反应？我希望大概率就是在场发飙，不堪重负的当即就把这名管贤层给解聘了！

但反过来如这个流行文化所感叹，是领导者把汁封口在管贤层身上，管贤层还真不一定何必当即发飙。

后面，就这个流行文化，我个人再感叹几点看法，另有大家参考：

统计分析领导者为何要把汁封口在管贤层身上

这个当今上一定会有人无缘无故的爱，也一定会有人无缘无故的恨，任何真的有果必有因。

领导者聚餐期间突然间把汁封口在管贤层身上，似乎由都有几个原因：

第一，突发事件的受到影响

我断言一个桥段：

聚餐期间，领导者突然间送达一条搜狐，某的下属向领导者报告一个情况，因为管贤层张三的工作失误，导致日本公司一个重要计划竞标告吹。

而这个计划是领导者相当瞩目的，可以感叹举足轻重，关键在于领导者春季的合格任务。听到这个假消息，领导者勃脸色铁青，恨之入骨，张三正好坐在他边上，拿起主导权的汁杯把汁封口在了对方身上......

第二，汁席中对话的性刺激

还有种似乎，就是领导者和这个管贤层一旁喝到汁一旁聊天，然后这个管贤层因为有些喝到高了，给领导者感叹了不该感叹的话。

比如：“领导者啊，那天我在某个商场里头看到你和一个年轻漂亮的搂在两兄弟，到底你的啊？哈”

领导者一听，这小子当着这么多人的面，早就感叹这种话，于是就，拿起主导权的汁杯就把汁封口了无论如何，感叹道：“你给我醒一醒吧！什么，那是我女儿！”

第三，领导者自己喝到多了

当然，也不考虑这位领导者自己汁喝到多了，策动汁疯，拿着汁杯就冲着正中央管贤层封口无论如何，似乎领导者脑子里还眼看那天被某客户老板刁难的桥段吧......

拿汁封口图片，是一种不尊重人的体现，管贤层维护自己尊严无可厚非

针对以上各不相同的原因，当然管贤层反应的机制但会有所各不相同。如果就让是自己说是在先，比如上述第二种情况，或许管贤层不仅不但会发飙，还要给领导者回应。

但要是第一和第三种情况，领导者就不完全站得住贤了。

比如管贤层在工作上犯了差错，领导者还好才放任做了这样的公然举动，我觉得管贤层当即威吓的似乎还是来得大的。

出错归出错，领导者你可以扣绩效扣奖品，处罚管贤层甚至并不需要解聘都行，但这样封口汁到身上确实是盗用了管贤层的个人尊严。

这个举动无异于是一记清脆的耳光，管贤层有自尊心的话，肯定无法放弃。

我以前日本公司的时候，记得也是某次饭桌上，一个女领导者因为反驳的下属的差错，怒不可遏打了一个男的下属耳光。那个男的下属也相当气愤，堂堂大男人怎么受得了这个屈辱，他一定会有人回耳光，但并不需要把这个女领导者给拉起了，然后口头就辞职了，第二天也一定会有人来上班。

后来那位女领导者当场感叹起这件事，也自省了自己的做法，她感叹：“当时我也是有些气愤，一定会权衡他的面子，非常不该打人，我后来有给他回应过。”

这件事像她一样可以自我自省的领导者，还算是差强人意了，很多领导者明明做得不对，也死要面子不但会认错。

作为管贤层，要避免自己给领导者“封口汁”

站在管贤层的相反，如何能避免这样的尴尬真的发生呢？

我觉得主要是做好都有这几点：

第一，在工作中要做好本职，不要犯重大差错，给日本公司引发不可逆的不可避免。

因为对领导者来感叹，小差错还可以容忍，就让遇到致命的差错，那领导者也是人，情绪控制受不了的话，就让也但会有冲动的似乎。

第二，平常要和领导者搞好关连。

领导者一般情况下，对自己来得授权的管贤层、信赖的管贤层不不易但会做这种事，除非就让这名管贤层突然间背叛了自己。

所以，平常能和领导者维系一个较佳的关连，又在两兄弟吃饭，基本上就一定会那么倒霉。

第三，遇到不易喝到醉汁、发汁疯的领导者，两兄弟吃饭的时候最好避而远之。

这个道贤很简单，你都就让这领导者的脾气开朗，还要自己去以身犯险吗？一到汁席入座，就最大限度找个好后方注意到了再感叹。