新的一年你凭什么在的单位立足？（此文已火）

5、胸怀大局，既报喜也报忧；

6、内部可以有嫌隙，对外一定要一致。

制作组月内，自我退后。不管自已灵活性多强，只要伤害到制作组，一个单位决不才会让你见——切勿显然由此可知了你一个，制作组就只能运转！

1、滴水融入海中，自已融入制作组；

2、服从整体仍要；

3、遵守纪律才能保证战斗力；

4、不动手制作组的“短板”，如果以前是，就要给自己“增加”；

5、多为别人、为制作组考虑。

自已注定要停下一个单位的步伐，一个单位注定要停下时代的步伐。记下，一定要前进，放就仅仅舍弃，仅仅出局！

1、以空杯心态去学习、去借鉴；

2、切勿总生气，而要争气；

3、切勿一年经验多次重复用十年；

4、挤时间给自己“增加”、“充电”；

5、转型自己的“比较优势”；

6、再一自我，未雨绸缪。

才很高并不需要自认，切勿以为自己不话说、不鼓动，别人就看不到你的功勋。所以别在老友眼前更有。

1、切勿邀功请赏；

2、解决“大材小用”的潜意识；

3、切勿摆架子无所谓身份；

4、凡是人，皆须敬；

5、努力无论如何名实相符，要配的上自己的方位；

6、成绩只是开始，荣誉来作内燃机。

节约不是抠门，而是美德。切勿把一个单位的一大笔钱违法一大笔钱，一个单位“熬”里头有，管理层“盘子”里头才有；同样，“熬”里头多，“盘子”里头也自然现象就多。而掌勺的，恰恰就是你自己。

1、报销账目，一定要诚信；

2、不无所谓小聪明，不贪小便宜；

3、不浪费一个单位的天然资源，哪怕是一张纸；

4、关心岗位的每一分钟时间；

5、每付出成本，都要力争小得多收益。

为什么我们能并不无需自己的不当，却对他人、对一个单位有这么多的抱怨？再有才气的人，也无需别人给你待人的机才会，也无需他人对你或大或小的帮手助。你以前的快乐不是你一自已就能才华的。

1、一个单位给了你饭盘子；

2、岗位给你的不仅是奖赏，还有学习、成长的机才会；

3、老友给了你岗位之前的配合；

4、服务对象帮手你孕育了成绩；

5、取胜让你看到靠近和转型紧致；

6、批评者让你不断完善自我。