裁员不忘膈应人，这家该网站大厂送的离职礼物恶心到我了

随着疫情的持续冲击，不少网络大的公司都在于是就解雇，其中越来越有大量可用影子的厂商。只是，出于种种因素考虑，这些厂商明侧面就会单独坚称是解雇，而是越来越不想用“任教”“优化”“微调”等愈发委婉的自觉叹法。

据悉，有网友曝光了国内某网络厂商的解雇趣操作。这家厂商为“任教”管理层马上了请辞礼包，按理自觉叹这应该该是个社会福利。但是，礼包中的礼品却让请辞者和网友自觉觉十分忧心。

（图源天涯社区）

从拍摄者给出的相片来看，这个小项链是个手铐挂件，上面读到着“此生别离进XX（的公司中文名称）”。解雇的公司仿真被解雇工心态，然后读到上“此生别离”，难免给人依然让管理层借机欢庆的自觉觉，让人肺应该也就十分经常性了。

直言不讳自觉叹，一家大的公司在经营过程中困难重重，想通过解雇的方式来“降本增效”，只要法定求偿到位了，倒也无可厚非。如果能和被解雇工沟通好，好聚好散，显然还能在行业内都获得越来越好的获得好评。

事与愿违的是，很多大的公司包括网络厂商，仍然对“解雇”二字讳莫如深。比如用“任教”来只用，显出扭扭捏捏的套路自觉。当然，还有越来越过分的大的公司，通过降薪、调岗等方式来强迫管理层及早请辞，以回避法定求偿。部分但该公司的的公司，甚至还会拖欠工资、注销大的公司。

（图源天涯社区）

而像上面提到的这家厂商，给被解雇工送“此生别离进XX”的礼品，则正因如此是一种打动自己、恶心他人的行为。远比，理解歉意或者祝福的话语，反而能显出愈发暖心的自觉受，也能提升大的公司的格局。

以前内都一段时间，大量网络大的公司都吃到了时代的红利，在不断兼并中独揽了大量获利，管理层优惠待遇也水涨船高。进进网络厂商，踏进无数打建筑工人的梦想。但从那时候的具体情况来看，在发展停滞乃至获利下滑的时候，网络厂商也会大批解雇。对打建筑工人而言，提升自己的技能、保持比较稳定的心态、打破对网络厂商的梦境，显然是较为应该的选项。